LEISTUNGEN
Unternehmenskultur
Bringen Sie ihr Unternehmen oder Projekt auf das nächste Level.
Sind Sie eine Führungskraft oder haben Sie eine eigene Unternehmung? Dann zählt jeder Tag, an dem Sie daran arbeiten, Ihre Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns herausfinden, wie ich für Sie und Ihr Team von größtem Nutzen sein kann.
Mindfulness
Wenn wir über Führung sprechen, warum sprechen wir dann nicht über Selbstführung?
Unsere mentale Gesundheit ist entscheidend, um körperlich fit und produktiv zu sein. Warum also hohe Krankenstände und geringe Zufriedenheit in Kauf nehmen? Die Nebeneffekte der Stressreduktion durch Achtsamkeit sind ein besseres Verständnis von Emotionen und Gedanken (Selbstführung) und gesteigerte Fähigkeiten wie Empathie und Mitgefühl (Führung).
Gemeinsam können wir Achtsamkeit in Ihr Unternehmen in einem Training mit praxisnahen Elementen und lebenslangem Nutzen bringen.
Im Übrigen habe ich den Mindful Leadership Circle mitbegründet. Lesen Sie hier.
LEISTUNGEN
Das Schönste an meinem Job ist, herauszufinden, wie ich für Sie von größtem Nutzen ein kann.
In meinen Positionen als Berater in Berlins PR-Agenturen habe ich nicht nur als Führungskraft arbeiten dürfen, sondern gelernt, was es heißt, genau zuzuhören, um meinem Kunden bestmöglich zur Seite zu stehen.
Meiner Erfahrung und der meiner Teilnehmenden nach sind meine größten Stärken die Konzeption und Umsetzung der Trainings sowie mein vertrauenswürdiges Auftreten. Hier spielt sicherlich meine langjährige Meditationspraxis eine große Rolle, die nicht nur für mich, sondern für die Teilnehmenden zugleich, von großem Nutzen ist.
Business Trainer
Meine Leidenschaft ist es, Systeme zu entwickeln, indem ich Denkweisen, Muster und Prozesse verändere. Organisationen zu Orten der Zufriedenheit, Kreativität und Produktivität zu machen, ist das größte Geschenk am Ende meiner Arbeit.
Co-Founder Mindful Leadership Circle
Der Mindful Leadership Circle ist ein gemeinnütziges, professionelles Netzwerk von Führungskräften und Experten, die danach streben, mehr Achtsamkeit und Mitgefühl in Organisationen, die Gesellschaft und sich selbst zu bringen.
INITIATIVE NEUES LERNEN E.V.
Ich habe die Schule mit einem Gefühl der Unzufriedenheit beendet. Warum eigentlich? Weil ich hinsichtlich meiner Talente und Bedürfnisse kaum gefördert wurde. Bei der Initiative Neues Lernen e.V. helfen wir Schulen, auf die Herausforderungen von heute und morgen vorbereitet zu sein.
